NEW 【フロントエンドエンジニア】宿泊予約におけるユーザー体験を左右するポジション/プロダクトの「根幹」に携わる/自社開発のSaaS型宿泊予約システムを提供/ワークライフマネジメント可能
正社員

PRポイント
当社は「予約が変わる。未来が変わる。」というコーポレートメッセージのもと、
宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。
直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、
創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。
既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、
自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。
開始時期や働き方など気軽に相談OK!この仕事に応募する
興味はあるけれど
今すぐ応募できないと思われた方応募前に質問・相談する
【id_11183】をご入力ください。
お仕事No. |
id_11183
|
---|---|
会社概要 |
株式会社エス・ワイ・エス
|
仕事内容 |
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス(食事やアクティビティ等)の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 ~募集背景~ ■具体的な業務内容 ■開発環境 ■働く環境 ■その他 |
応募資格 |
<必須> <歓迎> |
給与 |
想定年収:5000000万円~7000000万円 ご経験を考慮し決定いたします。 ・経験・能力・適正などを考慮の上決定 ・試用期間3か月あり(条件変動なし) ・月30時間分残業手当含む(超過分は別途支給) ・経験・能力・適正などを考慮の上決定 ・試用期間3か月あり(条件変動なし) ・月30時間分残業手当含む(超過分は別途支給)
|
勤務地 |
雇入れ直後: 本社(東京都港区)、会社の定める場所 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
|
勤務日数 |
週5日
|
休日休暇 |
土日祝休み ■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ■リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能) ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) 残業時間は20時間程度とワークライフマネジメントが可能です。
|
勤務時間 |
9:30~18:30
現在は、週2回のリモートを可としています。 残業時間は20時間程度とワークライフマネジメントが可能です。 |
期間 |
即日~長期 ※お仕事決定から1ヶ月後開始など、スタート時期はご希望に合わせて決定いたします!
|
開始時期や働き方など気軽に相談OK!この仕事に応募する
興味はあるけれど
今すぐ応募できないと思われた方応募前に質問・相談する
【id_11183】をご入力ください。