【インフラ運用・保守】取引先は大手企業中心の堅実で安定した経営基盤
正社員

PRポイント
<<スカイウイルの強み>>
◆未来を進化させる安定した経営基盤を基に成長分野に注力◆
〇成長分野へ力を入れる
・AI、ビッグデータ、IoT、クラウド分野へ注力
・アプリ開発やインフラ構築・運用・保守に強い
・ITエンジニア150名在籍
〇堅実で安定した経営基盤
・15年連続売上増、黒字
・無借金経営
〇取引先は大手企業中心
・NEC、NTT、パナソニック、富士通等
〇キャリアアップを大切にする社風
・やりたい仕事ができるように支援する
・社員の成長を重視し、教育や資格取得に投資する
・ワークライフバランスを保てるよう配慮できる
〇体制化された現場組織
・現場リーダを置き、当社社員同士でフォローできる体制
〇人間関係が良好
・社内イベントが盛ん
・プライベートでも社員同士、仲が良い
・役員や役職者にも気軽に話せる
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お仕事No. |
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会社概要 |
株式会社スカイウイル
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仕事内容 |
ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務 今までのご経験を活かしつつ、よりステップアップできる案件に挑戦頂き、 一定の経験を経て設計構築等の上流工程にも携わって頂きます。 ≪ネットワーク・サーバ≫ ■Linux、AIX、Solaris、Windows Server、Oracle 等 VMware、Hyper-V 等 Azure、AWS 等 ?物理環境~仮想・クラウド環境まで、 さまざまなアプリケーションに対応したシステムの導入に伴う各フェーズの対応 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・システム導入に伴う運用設計 ・運用設計後の運用保守 【キャリアアップ】 あなたの目指すキャリア(勤務地や労働時間等も考慮)を尊重し、適切なプロジェクトに参画して頂きます。 無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。 技術力・経験値が積まれたら、 ①より高い難易度の案件にスイッチ頂く システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ ②現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わって頂く 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。 ・従事すべき業務の変更の範囲→【変更の範囲】会社の定める業務 |
応募資格 |
【経験者】 ①以下の経験が1年程度ある方 ・システム運用設計 ・ソフトウェア保守・障害対応(ミドルウェア・アプリケーション) ・ハードウェア保守・障害対応(サーバ・ネットワーク) ※メインフレーム除く ②以下の経験を2年以上お持ちの方 ・サーバ/ネットワーク/運用 |
給与 |
想定年収:338万円~910万円 ・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合) ・給与改定:年2回(6月・12月) ・賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ★上記の範囲で前職給与保証いたします! 【その他補足】 ・試用期間:3ヶ月(給与条件は変わりません)
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勤務地 |
<本社> 東京都品川区 <お客様先> 東京23区、横浜周辺
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勤務日数 |
週5日
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休日休暇 |
土日祝休み ■完全週休2日制:土・日・祝日 ※勤務先により変動します。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■生理休暇 ■育自休業 (3年まで自らを育むために休める) ※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
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勤務時間 |
9:30~18:00
【勤務時間補足】 ・勤務時間:始業9時30分~終業18時00分(所定労働時間:7時間30分/休憩:60分) ※勤務先により異なります。 【勤務地補足】 ※プロジェクトによって勤務地が異なります。 ※変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
残業 |
※月間平均残業時間は20時間程度です。
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期間 |
即日~長期 ※お仕事決定から1ヶ月後開始など、スタート時期はご希望に合わせて決定いたします!
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