NEW 【ITヘルプデスク】お客様先のIT部門にてお客様の問題解決支援/福利厚生充実/社内でのキャリアシフト可能
正社員

【ITヘルプデスク】お客様先のIT部門にてお客様の問題解決支援/福利厚生充実/社内でのキャリアシフト可能
5月スタートのお仕事6月スタートのお仕事運用・保守・テクニカルサポート特集

PRポイント

<創業から当社最大の強みである運用領域の更なる拡大のための募集です>
お客様規模の拡大と共にバリエーションを増やすことで、人財がキャリアアップできる環境を創ることにも注力しています。DX化が進む中で、まずはチャレンジしやすい現場を豊富に持ち、DXへのキャリアステージを創り、共に働く仲間を増やしていきたいと考えています。

<ワークライフバランス充実>
在宅勤務の活用やWEBツールの活用、産育休の推進、自己実現のための休職(ドリカム制度)など豊富な社内制度を整備し、これからの時代に必要な職場環境を目指して変革を続けています。(残業平均時間17時間/産育休取得100%)
実際に、育児や家族との時間を大切に持ちながら活躍しているエンジニアも多数在籍しています。

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お仕事No.

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会社概要

株式会社パソナ

仕事内容

■業務内容
お客様ユーザー向け、システム運用をお任せします。
・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応
・IT関連申請対応
・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション
・各種システムのユーザアカウント改廃
・PC/iPhoneのキッティング
・IT機器全般の資産管理
・各種サーバー運用
・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案
・各種レポートの作成/報告

■プロジェクト例:
・学校法人、大手企業内のユーザーヘルプデスク

■業務を通じ習得できる技術・スキル
・サーバ運用/保守
・ネットワーク運用/保守
・ベンダコントロール
・運用マネジメント(コンサルティング、運用設計)
・サービスマネージャー

■ポジション経験により目指せるキャリア
・顧客企業に常駐でサービス提供しており、クライアントと近い距離で仕事ができるのでクライアントの考え方を知る機会を得る事が可能
・インフラエンジニアへのキャリアシフト可能
・サービスマネージャーとして複数のプロジェクトのマネジメントが可能

■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

応募資格

■必須条件:
<メンバー>
・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
・ネットワークもしくはサーバの運用経験

<リーダー以上>
・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
・ネットワークもしくはサーバの3年以上の運用業務経験
・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験

<サービスマネージャー候補>
・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
・ネットワークまたはサーバーの5年以上の設計構築、運用業務経験
・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験(ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験)

■尚可スキル
・ActiveDirectory操作経験
・ネットワークの運用、保守
・PCキッティング経験
・マニュアル作成経験
・顧客折衝経験

●社内メンバー及びお客様との日本語コミュニケーションに問題ないビジネスレベルの語学力(会話/ドキュメント作成)

給与

想定年収:400万円~800万円 本給24万円 + 諸手当(職位手当、役割手当、職務手当、固定残業手当(20,000円~60,000円:固定残業時間6時間7分/月~)、固定残業手当超過分時間外手当 等) ■賞与年2回(6月、12月) ■試用期間:3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。

勤務地

ご応募時、1、2いずれのご希望かご教授ください。 1、東京都お取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。 2、大阪府お取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。

勤務日数

週5日

休日休暇

土日祝休み <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日祝)※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■裁判員特別休暇 ■事故休暇 ■赴任休暇 ■産前産後休暇(取得率100%) ■育児休暇(女性取得率100%/男性取得率45%) ■介護看護休暇(実績あり) ■看護休暇 ■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇) ※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり <有給休暇取得奨励> ■HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能) ■MY DAY休暇(誕生日月) ■マイケアデー(健康診断日) 年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します

勤務時間

9:00~17:30
9:00~17:30 休憩12:00~13:00(実働7.5時間)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
※昨年度残業時間実績平均13.2 時間/月

期間

即日~長期 ※お仕事決定から1ヶ月後開始など、スタート時期はご希望に合わせて決定いたします!

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