QAリードエンジニア/自動化アーキテクト
正社員

PRポイント
■SHIFTだから叶うこと
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・提案して終わり、モノを作って終わりではなく、お客様にとって何が有益かを考えぬく社風
・特定の製品を担いでいないため、機器・メーカーに制限なく、顧客の課題に合わせた最適なソリューションを提案できる
・社内のアジャイル、スクラム、QAなどの専門家とフラットに会話ができる組織風土
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる
・アジャイルに関する社内教育プログラムがあり、プログラム作成や講師も経験が可能
・アジャイルイベントへの協賛や、弊社主催技術イベント、技術ブログがあり、アウトプットの場が多数(アウトプットはきちんと評価対象にもなります)
キャリアパス
・アジャイルコーチ
お客様の経営層とリレーションを築き、お客様全体のビジネス戦略上の品質課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネス拡大に貢献していきます。組織全体に対するアジャイル導入・品質計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。
・スクラムマスター
プロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。
・テックリード
要件定義、設計、開発をリードしていただきます。部内における技術リードだけでなく、お客様の技術向上のためのコーチングまで幅広くお任せします。
・自動化アーキテクト(コンサル)
テスト自動化領域におけるアーキテクトとして、技術的なリードからお客様対応、実際に設計・スクリプト化していくところまで広くお任せします。
参考URL
・自動化アーキテクト(コンサルタント):https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1085/
・CI/CDアーキテクト:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1332/
・アジャイルコーチ:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1253/
・(コラム)ウォーターフォール開発とアジャイル開発の違い:https://service.shiftinc.jp/column/4850/
・(コラム)スクラム開発とは:https://service.shiftinc.jp/column/4820/
・事例紹介:https://service.shiftinc.jp/case/sansan/
・SHIFT技術ブログ:https://note.com/shift_tech
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お仕事No. |
id_11234
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会社概要 |
株式会社SHIFT
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仕事内容 |
■具体的な仕事内容 ・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 ■その他 ▼将来的にお任せしたい仕事 |
応募資格 |
【必須】 |
給与 |
想定年収:600万円~1200万円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 <給与内訳> 1.基本給35円~755,100円 2.固定残業手当95,000円~189,900円(※) 3.確定拠出選択金55,000円 【※時間外手当について】 ■月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 昇給:給与改定年2回 試用期間:3か月 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
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勤務地 |
新宿第1オフィス:東京都渋谷区 【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分 ※本社勤務の場合 本社: 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
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勤務日数 |
週5日
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休日休暇 |
土日祝休み ・年間休日120日以上 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇:10日~20日 ・慶弔休暇 ・結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など ・産前産後、育児、介護休業制度
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勤務時間 |
9:00~18:15:00
・休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 |
残業 |
・所定時間外労働:月平均8時間程度 ※2024年8月期実績
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期間 |
即日~長期 ※お仕事決定から1ヶ月後開始など、スタート時期はご希望に合わせて決定いたします!
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