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ポールトゥウィン株式会社

これまでSE時代に、
◎プログラムを書くよりもテスト工程にやりがいを感じた
◎もっと品質にフォーカスしていきたい
と感じられた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
ソフトウェア開発のテスト工程や品質保証に、
より関わっていきたい方におすすめのポジションです。

テスト計画作成～設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。
テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。

詳しくは下記のような業務をこれまでのご経験、スキルに応じてお任せいたします★

・テストプロセスの各活動の対応
-テスト計画作成?設計、実施、完了の推進と情報共有
-各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
・テストマネジメント
-開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
-テスト状況の分析・報告
・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
-テストプロセス研究
-テストに関連する技法の研究
-数学的な手法の検討・導入促進
-テスト自動化の検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント
-スケジュール・進捗管理
-テスト実行者のサポート
・受注活動支援
– 要件の技術的なヒヤリング
– 提案内容の技術的要素の支援
– 提案内容の工数算出
– 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり

【求めるスキル・経験】
・テスト設計・品質保証に関わる実務経験（テストケース、テスト項目書、テスト仕様書作成など）もしくはWeb系やオープン系ソフトウェアの要件定義または基本設計・詳細設計の実務経験1年以上
※規模、業種業界、プログラミング言語の種類は不問です！
※外国籍の方：日本語ビジネスレベル（Ｎ１レベル相当）

想定年収：312万円～600万円 ◆給与改定年2回(4月/10月) ・固定残業20時間/月を含む 　※管理監督者は裁量労働制 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間：3カ月。 　※期間中の待遇変更はございません。 【交通費】 ・交通費（月額上限5万円）

東京都千代田区 秋葉原センターでの勤務になります。 ※秋葉原駅から徒歩5分 ※リモート制度あり

週5日

土日祝休み ◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇　入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） 　※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 【休日】 ・入社日初日に有給が10日付与されます。 （入社後試用期間が3か月ございますが、この期間でも3日間有給を使用することができます。） ・フレックスホリデーという、連続した二日間の有給を取ることができる制度がございます。こちらは通常の有給にプラスして付与される休日であり、毎年2月に付与されるものです。 イメージといたしましては、「夏季休暇」など時期を指定して取得するものの代わりに時期を自由に決めることのできる休暇がある、といったものとなります。 勿論祝日に隣接して取得することも可能ですので、連休が取りやすい制度がございます。

10:00～19:00
※部署や業務内容により一部異なります。

※エンジニアの平均残業時間10時間未満と、大変働きやすい環境です。

即日～長期　※お仕事決定から1ヶ月後開始など、スタート時期はご希望に合わせて決定いたします！