PRポイント

■魅力ポイント：
◎顧客折衝を含めた案件を担当いただく為、より顧客に沿った経験が積めます。
◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です。
◎社員定着率90％以上。直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成をします。腰を据えてキャリアの構築が可能です。

【教育制度】
・200カリキュラムが受け放題で研修制度が充実！
・資格取得サポートあり
・必要に応じてOJT教育制度あり

【評価・スキルアップについて】
期初に上司と相談しながら、個々に応じた年間目標・課題を立てます。
それに対し、上期下期の年2回、自己評価と上長評価、フィードバック面談で総合評価をしています。
勝手に決められた目標・課題ではなく、自分で納得した目標・課題に年間で取組むことが可能です。
また、自己啓発的な目標・課題も合わせて決め、研修やeラーニングの受講、資格取得に取組んでいきます。
主体性や積極性、持続力も試される場になります。
煮詰まったり迷ったりした際は、国家資格を持った外部のキャリアカウンセラーとの面談機会を持つことも可能です。

【会社の雰囲気】
役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しています。
「社員を大切に」というモットーが役員を中心に浸透しており、プロジェクトの構成人数は違えど、皆で新規参加者を受け入れる風土があります。
管理職が常駐していないプロジェクトでも、定期的に訪問やヒアリングなどで状況を把握し、忙しくてなかなか本社に戻れない状況でも、エンゲージメントが保たれるよう行動しています。

＜2024年1月時点の全社データ＞
◎全社平均年齢：37歳
◎男女比：男性73％／女性27％
◎キャリア入社比：25％