【人事(マネージャー候補)】事業・業界の安定性◎/残業10h/ 働き方◎◆
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業界最大級の再エネWebプラットフォーム 『タイナビシリーズ』 など7サイト(利用者20万~)のメディア運営だけでなく、全国500社以上の販売店ネットワークを活用した太陽光パネルや関連機器の卸売事業・投資・太陽光発電の案件開発・販売などを展開し、ITだけでなく、リアルビジネスをミックスさせた事業を手がけている株式会社グッドフェローズ。

 

「気のいい戦友たちと最高の仕事を」
グッドフェローズという社名には、そんな想いが込められています。
採用の基本は、成長意欲が高く、コミュニケーション能力の高い人。
当社では、一人ひとりが担当する業務内容は幅広く、責任が大きい分、成長していける環境が整っています。
ポジションをゲットできるチャンスもたくさんあります。

 

【グッドフェローズの強みは…】
■「タイナビ」ブランドを活用した営業しやすい環境。
「タイナビ」シリーズは急成長を遂げている太陽光発電市場の中で、Web集客支援の分野では常に業界トップクラスを維持してきました。また、タイナビシリーズに登録頂いている全国500社へのアップセルとしてリアルビジネスを強化してきました。

 

■成果が正当に認められる社風
当社では人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風があります。
評価・賞与は年2回(1月・7月)ありますので、成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。

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お仕事No.

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会社概要

株式会社グッドフェローズ

仕事内容

■業務内容
採用業務を中心に、教育、評価制度、労務関連など人事業務を幅広くお任せします。
 
人事のゼネラリストとして、経営視点を身に付けていきたい方には最適な環境です。
また、将来的にはマネージャー候補として、経営層とともに組織構築にかかわることも可能です。
  
■業務詳細
下記の業務をご経験に合わせてお任せします。
 
【採用】
・採用戦略の立案・実行
・候補者の母集団形成施策の立案・実行
・採用ニーズの取りまとめ
・求人票の作成
・選考プロセス設計
・候補者対応
・採用関連プロジェクトのリード
・要員計画の策定・予算管理
 
【労務・人事評価】
・入退社フォローアップ
・給与社保等労務関連の手続き(社労士事務所とのコミュニケーション)
・人事評価制度の運用・改善
 
経営層とのやり取りが多く、将来的には人事企画や、事業戦略等にも携わって頂きつつ、人事全体のマネジメントやチーム組成などをお任せしたいと考えています。

応募資格

■必須要件
・採用業務経験5年以上
 
■歓迎条件:
・エンジニア採用経験
・人事事評価制度の企画運用、もしくは知識のある方
・労務関連業務経験、もしくは知識のある方

給与

想定年収:500万円~700万円
 
評価・賞与は年2回/評価・賞与は年2回

勤務地

東京都品川区五反田7-13-5 DK五反田ビル8階

勤務日数

週5日

休日休暇

土日祝休み
・夏季休暇
・バースデー休暇あり

勤務時間

10:00~19:00
 
※就業時間を9:00〜18:00に変更可能(申請制)
所定労働時間 8時間 休憩60分
フレックスタイム 無
残業:平均残業時間は10時間

期間

即日~長期 ※お仕事決定から1ヶ月後開始など、スタート時期はご希望に合わせて決定いたします!

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