当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。
事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。
　　
【業務内容】
■採用戦略・実行
・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案
・多様な採用手法の活用と改善
・採用広報戦略の策定・実行
・採用オペレーションの設計・実行
　
■育成・組織開発・タレントマネジメント
・育成プログラムの企画・運用
・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）
・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）
・組織課題の特定と改善策の提案・推進
・人事制度の改善・運用

■事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験
　（人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験）
■経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築ご経験

想定年収：1000万円～1300万円
　
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F

週5日

土日祝休み
完全週休二日制　(土日祝)
年次有給休暇　(所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休業
生理休暇
有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります

9:00～18:00
　
就業時間：9:00～18:00
所定労働時間：8時間　(休憩60分)