【自社SaaS開発エンジニア】導入社数7,500社超のCRM/プロダクト戦略から関われる/企画~開発・運用まで自社完結/ビジネスサイドとの連携あり
正社員

【自社SaaS開発エンジニア】導入社数7,500社超のCRM/プロダクト戦略から関われる/企画~開発・運用まで自社完結/ビジネスサイドとの連携あり
一部リモート7月スタートのお仕事8月スタートのお仕事20代、30代活躍中!エンジニア

PRポイント

・エンジニアドリブンな開発体制
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・技術選定や設計は開発担当者主体。高度な案件は基盤開発チームがレビュー支援
・フロント/バックエンドを越境するフルスタック志向を歓迎(IaC含む)
・PdMや営業とも週次で連携し、顧客起点のプロダクト進化を実現

 

・技術力を育む文化と支援
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・コーディング規約+静的解析を整備し、コード品質を担保
・自動テスト・CI/CDを導入し、テストコード実装を推奨(カバレッジは継続改善中)
・AWSとの技術定例や研修機会あり。資格・書籍・ウェビナー費用補助など学習支援も充実

 

・柔軟なキャリアと正当な評価制度
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・スペシャリスト/マネジメントいずれも目指せる評価制度を整備
・プロジェクト成果+行動評価の2軸で、個々の成長に応じて評価(年功序列なし)
・未経験からチームリーダーや年収200万以上UPの事例もあり

 

・当社でエンジニアとして働く意味
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・自社製品を自社で最も厳しく使い込む“ユーザーとしての開発”で、改善の手応えをダイレクトに感じられる
・技術的な挑戦や役割拡大の機会に溢れ、挑戦した分だけ、失敗も含めて成長を歓迎する文化
・固い会社に見られるが、実はチャレンジと変化を重視するベンチャーマインドの組織

 

本部長のYouTubeチャンネルで弊社のリアルな雰囲気が伝わると思いますので、よろしければご覧ください。
https://www.youtube.com/@ODACHANNEL

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会社概要

ソフトブレーン株式会社

仕事内容

|仕事内容|
自社CRM「eセールスマネージャー」の開発において、フロントエンド/バックエンドのいずれか、または両方を横断し、幅広くご活躍いただくポジションです。
現在はプロダクトの進化を加速させるフェーズにあり、以下の3軸を中心に取り組んでいます。

・AIやモバイル活用を含む、競合優位性の高いUXの実現
・顧客接点を広げる新機能・新プロダクトの企画・開発
・技術戦略の再構築とグローバル展開に向けた強化

今後はマイクロサービス化、アーキテクチャ刷新、AI実装など技術的チャレンジも本格化。開発者としてプロダクトの未来を形づくるやりがいに満ちたフェーズです。

<eセールスマネージャーとは…>
国内トップクラスのCRMで、累計導入社数は5500社以上。顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトとして、利用者から高い評価、継続率を獲得しています。
日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ多くのIT企業にも導入されています。
 
 
<具体的な業務領域>
【フロントエンド】
・Vue.js/React NativeによるUI/UX設計・開発
・画面設計・プロトタイプ作成・パフォーマンス改善
・デザイナー・PdMとの連携による仕様策定・技術選定
 
【バックエンド】
・Java/Springなどを用いたAPIや業務ロジック開発
・DB設計(PostgreSQL、SQLServer、NoSQLなど)
・マイクロサービス設計、アーキテクチャの選定と実装

【共通】
・チーム開発におけるコード/設計レビュー
・スクラム開発、CI/CD環境の整備・テスト自動化推進
・PdM・営業・ビジネスサイドとの連携による顧客課題解決
 
 
|実装技術環境(抜粋)|
言語/FW:Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、JavaScript など
DB:PostgreSQL、SQLServer、NoSQL など
開発支援:GitHub、Redmine、Docker、Terraform
CI/CD:GitHub Actions、CodePipeline
監視・分析:NewRelic、DataDog、CloudWatch、独自ログ分析基盤 など
 
 
|開発組織・体制|
所属:プロダクト開発本部(約121名/2025年4月時点)
年齢層:20代後半がボリュームゾーン/新卒~ベテランまで幅広く在籍
中途・新卒比率:約5:5、技術選定は現場主導。スピード感あるチーム体制

|働き方・制度|
・週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務(試用期間後)
・月平均残業時間:20時間以下
・PC自動シャットダウン制度あり
・スライドワーク制度あり(勤務開始時刻を柔軟に調整可能)
 
|キャリアパス例|
①入社前SIer→バックエンドスペシャリスト(基盤開発チーム)
Sier/バックエンドエンジニア/バックエンド・アプリケーション基盤担当/入社時360万→500万
 
②入社前SES→スマホチームリーダー
SES/スマホアプリエンジニア/スマホチームリーダー/入社時400万→600万
 
③入社前開発未経験→フロントチームリーダー
ミュージシャン/フロントエンドエンジニア/フロントエンドチームリーダー/入社時350→570万

応募資格

Java、Vue.js、ReactNativeを使った開発経験(1年以上)
または
Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験(3年以上)

給与

想定年収:500万円~800万円
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
■業績賞与:年1回(3月)
■昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)

勤務地

<東京本社>
■住所:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
■アクセス:東京メトロ日比谷線、浅草線「東銀座」6番出口 徒歩3分
      都営大江戸線「築地市場」A3出口 3分
      東京メトロ日比谷線、丸ノ内線、銀座線「銀座」A5出口 徒歩7分
      東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」1番出口 徒歩10分
      ゆりかもめ「新橋」1D出口 徒歩10分
      JR「新橋」 銀座口 徒歩12分

勤務日数

週5日

休日休暇

土日祝休み
■産休/育休制度
■年間休日126日以上
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇(12/31~1/3:有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
■夏期休暇(7~9月中に3日間)
■有給休暇(初年度10日)
■記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

勤務時間

9:00~17:30
 
◆ スライドワーク制 ◆
始業時刻9:00/終業時刻17:30(実働7時間30分
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能
 
◆働き方◆
週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務(試用期間後)
月平均残業時間:20時間以下
PC自動シャットダウン制度あり

期間

即日~長期 ※お仕事決定から1ヶ月後開始など、スタート時期はご希望に合わせて決定いたします!

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