【仕事内容】

スクラムチームのバックエンド開発を中心に、フロントエンド開発やAWSのインフラ構築も含めて

お任せしたいと考えています。

顧客への初期ヒアリング、設計、開発、テスト（自動テスト）をスクラムのサイクルの中で実施していただきます。

プロジェクトは多岐にわたり、例えば、大手商社の業務システムの開発や、

人流データを活用した新規事業の立ち上げプロジェクトなどがあります。

各プロジェクトには、社内からプロダクトオーナーやスクラムマスターが必ずアサインされ、

これらの役割を担うメンバーも含め、すべてのチームメンバーが開発に精通しています。

チームは、私と共に10年以上開発してきたメンバーが集まっており、

高い技術力を持つプロフェッショナルたちと共に開発に取り組むことができます。

【育成プロセスについて】

一般的な育成プロセスとして、まずはエンジニアとしてのスキルを網羅的に学んでもらいます。

具体的には、設計力、開発力、テスト力、意思疎通力、アジャイルの5つの要素に分類して、

これら各要素のスキルを段階的に習得していきます。

例えば、開発力に関しては、「Web画面を開発できる」というレベルから始め、

マスタメンテナンスや検索画面の開発ができる能力を身につけます。

次のステップでは「機能を開発できる」となり、これには更新系画面や複雑な検索画面などの機能開発が含まれます。

さらに進むと、「クラスの責務を理解して開発できる」、「自分より若手メンバーのコードレビューができる」を

目指してもらいます。

このようにして、段階を追って網羅的にエンジニアリングスキルを身に付けていくことを目指します。

【応募条件】

・アプリケーション開発経験1年程度（テスターは含まない）、または同等のプログラミングスキル（言語不問）

・新規開発の経験があること（機能改修のみは不可）