SDGsへの取り組み - 主婦・ママの求人ならはたかな

2015年9月に国連サミットにおいて採択された「持続可能な開発目標」SDGs。
「誰一人取り残さない」持続可能で多様性のある社会の実現のため、
2030年を年限とする17の開発目標と169のターゲット、232の指標が定められています。

はたかな SDGs Action

出産・子育てといったライフイベントがキャリアのマイナスとならないように。一人ひとりに合わせたスキルを活かせる働き方をサポート。また、ブランクの不安など悩みを気軽に相談できるサービスにより、一歩を踏み出すきっかけを提供します。

働く時間や場所に制約がある中でも働きがいを感じられるよう、スキルや希望に寄り添いお仕事とのマッチングを行います。また、必要な場所に必要なだけの人材を配置する企業側のメリットにも着目、推進してまいります。

オフィスとリモートを併用したハイブリッドワークでチーム運営を実践している「はたかな」。そのノウハウを、リモートワークを始めたい主婦・ママや企業に還元、普及に努めます。

出産、子育て、介護などライフスタイルに変化があってもキャリアを継続できるように。パート派遣、時短正社員、フリーランスなど多様な就業形態でのジョブマッチングをサポートします。

企業にママ人材活用のメリットを提案し、子育てや介護などで通勤や移動が難しい方でも在宅ワークで働ける機会を提供します。リモートワークの活用でお住まいの地域外からの雇用や業務受注を可能にします。

企業へ質の高い人材を提供することにより、社会・経済の発展に取り組みます。業務の切り分けやクラウド化の提案を行い、専門技術を持ちながらも「働く」を諦めている主婦・ママ人材の社会復帰の促進を図ります。

時短・在宅OK！の求人ならはたかな